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陕建五建集团2021年纪检监察半年工作会
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陕建五建集团召开2022年度重点工作推进会

2022-03-01

   2月25日上午,陕建五建集团在二楼多功能厅召开2022年度重点工作推进会,党委书记、董事长冯弥参加会议并讲话。会议由党委副书记、总经理李向阳主持。
  冯弥在讲话中对当前激烈的市场竞争和西安市场经济运行形式进行了分析。对如何更好的完成2022年各项目标任务,他指出,一是认清形势,坚定发展信念,增强战略定力。要积极适应日益严峻的市场形势,紧跟陕建集团高速度、高质量和比学赶超的工作要求,以推动高质量发展为主题,转变思想,发挥优势,坚定走出去的信心和决心,深耕第二总部、深圳、东莞以及广州区域,把湾区市场份额有效提升,以“不到长城非好汉”“吹尽狂沙始到金”的决心和恒心,奋力做好全局工作。二是紧盯重点,激活人才动能,汇聚发展合力。要狠抓班子建设,坚持结果导向提升班子合力;狠抓人才梯队建设,做好整体规划和过程管理以及营造公平公正氛围,按照战略部署,落实人才引进工作;狠抓考核激励措施,完善各项考核制度,让成果兑现有章可循,让职工充分享受企业发展成果。三是改进作风,强化责任担当,提升执行力。要深入一线,开展形式多样的调查研究,做好服务一线的大后台支持;增强拼搏精神和开拓精神,尤其是对省外市场,要勇于走出去,以干事创业的精神谋发展;领导带头协调沟通,狠抓落实,抢占有利市场。
  冯弥强调,大会与基层单位签订了目标责任书,各单位要形成任务清单,做好目标责任的细化分解,确保责任落实到人。通过部门催办、领导约谈、纪委督办等手段,深入推进各项工作的完成和落实,努力以实干开新局,奋力推进各项工作“开门红”,为完成全年目标任务奠定坚实基础。
  李向阳在推进会与部分部门和基层单位代表签订了2022年度管理目标责任书。
  调研员张建勋对《陕建五建集团“十四五”发展规划》做了宣贯;副总经理、总工程师梁保真对2022年科技质量、生产、信息化等相关工作做了安排部署;副总经理、总法律顾问翟亚青对商务、合约法务、报价结算等相关工作做了安排部署;副总经理孙勇对经营工作作了安排部署;总会计师王治平对财务、清欠相关工作做了安排部署;总经理助理完永军对安全生产相关工作作了安排部署;资源中心主任杨步荣对2022年度集采管理相关工作作了安排部署。
  在表彰环节中,党委副书记、副总经理刘颖,副总经理袁国庆、袁军军以及纪委书记史京军分别宣读了相关表彰文件,并对2021年度项目管理类专项考核、项目经理年度考核、2021年度完成清欠目标基层单位以及2021年度费用预算执行情况考核获奖的先进个人和集体进行了颁奖。
  会上机关党总支书记、党委组织部(人力资源部)部长黄锋辉对《中共陕西建工第五建设集团有限公司委员会2021年度选人用人工作》做了专题报告,并组织开展了“一报告两评议”测评工作。
  陕建五建集团领导班子成员,部门副职以上人员,基层单位经理、书记在主会场参加会议,深圳第二总部相关负责人,基层单位其他班子成员、项目经理等人员通过视频参会。

党委书记、董事长冯弥讲话

党委副书记、总经理李向阳主持会议

颁奖掠影

签订责任目标

开展“一报告两评议”测评工作

会场

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