陕建五建集团干部赋能培训班开课

　  4月8日，陕建五建集团干部赋能培训班在陕西华为联合学院开班授课，陕西华为联合学院院长房一里，五建集团党委书记、董事长冯弥出席开班仪式并讲话，部分中层干部学员参加培训。陕西华为联合学院执行班主任刘丽主持。按照疫情防控工作要求，培训前全员做了核酸检测并全程严格执行防控措施。
　　冯弥向陕西华为联合学院的领导和老师们的辛勤筹备表示感谢。他表示，陕西华为联合学院融合了先进实战管理经验和丰富授课技巧，希望通过本次培训能够达到“让最优秀的人”帮助五建培育“更多更优秀的人”。
　　冯弥在讲话中指出，一是将契机内化为习惯。与时俱进、不断探索，履行义务，坚持不懈，珍惜岗位，服务全局。明确领导岗位任职要求，紧跟企业的发展步伐，始终站在求知的新起点面对新业务、新挑战，以一己之力为全局添彩。二是加速度更要提质量。融入大局，重在革新，成在团结，提升对集团发展战略的理解、认同，打造核心能力，围绕西安、深圳两地发展新局面，多尝试新思路、新方法，优势学先进，团结出实效，和谐出干部。三是强理论还需再实践。重一线锻炼，重责任担当，要紧跟集团公司发展步伐，悟透要义与关键，不仅要“接好活、干好活”，更要关注“成效好”，在机会面前主动作为，奋勇争先，用业绩体现自我价值。
　　他希望全体参培学员珍惜学习机会，不断淬炼理论素养，提高综合能力，成为集团公司坚不可摧的人才依靠，助力集团公司高质量发展。
　　房一里在培训仪式上做了致辞。据了解，本期培训于4月8日开班至10日结束，学制为两天半，届时将结合培训过程和最终效果举办结业典礼。
　　干部赋能培训围绕领导管理专业素养、管理实务、领导能力提升与团队建设等多方面知识，对2022年3月份以前任职的总部部门正、副职，基层单位经理、事业部经理专项开展。通过培训，使中层干部加深领导角色认知，更好地在管理实践中得到应用，在岗位上履行职责，提升陕建五建集团两级组织现任干部及后备干部的综合实力，承担起“腰部力量”的重要责任。